이번 연석회의는 2024년 주요 성과와 2025년 업무 추진 계획을 논의하기 위한 자리였으며, 각 시군 총무부 직원들의 수고를 격려하고, 업무 효율성을 높이기 위한 방안도 함께 논의되었다. 강춘식 회장은 2025년 예산 승인과 관련해 어르신 상담센터 운영과 실버 종합예술대회 재검토 등 실무자들이 겪고 있는 어려움을 해결하고, 개선 방안을 마련할 필요성이 있다고 말했다. 또한, 효율적인 대안을 마련하여 실제로 시행하겠다는 결단을 내렸다.

강춘식 회장은 실무자 교육의 중요성을 강조하며, 직원들이 직무에 필요한 전문 지식과 능력을 키울 수 있는 교육 프로그램이 필요하다고 언급했다. 또한, 직무 중심의 교육을 통해 직원들이 현장에서 발생할 수 있는 다양한 문제를 해결할 수 있도록 준비시키고, 이를 통해 조직의 발전과 업무 효율성을 더욱 높일 수 있을 것이라고 확신했다.